Approche C Bonnard !

Pour qui ?

Vous êtes Chef d’entreprise, Responsable des Ressources Humaines.

Votre entreprise évolue, vient de fusionner ou est en hyper-croissance. Vous sentez des tensions, une démotivation des équipes. Vous recevez plus en plus des arrêts maladies. Vous constatez un turn over dans les équipes, du présentéisme, une démobilisation, …

​Vous souhaitez améliorer la communication et les flux opérationnels inter services, créer du lien, gérer le stress et anticiper des conflits. Vous souhaitez faire rayonner votre entreprise. Prenez de la hauteur, on s’occupe de tout… avec vous !

​Parce que nous croyons en l’humain, moteur de performance…

Aussi, nous vous proposons une approche résolument humaniste pour mettre en lumière les capacités et les ressources de chacun car tous les potentiels sont en nous !

… Nous donnons le meilleur de vous !

Votre situation est spécifique, la solution aussi ! Ainsi, il est indispensable que nous fassions plus ample connaissance pour activer le bouton “action/solution” !

L’humain (compétences, relationnel, savoir-être) est au cœur des entreprises performantes et innovantes. 


Approche C Bonnard, pourquoi c’est si Bonnard ?

« Mes clients me disent souvent « fais du bonnard ! ».

Au-delà de mon identité propre, il y a dans cette expression familière, le symbole de la démarche que mon équipe et moi-même déployons au sein des entreprises. C’est simple, c’est bon, et ça marche !»

Cathy Bonnard
Dirigeante et fondatrice du Cabinet C Bonnard


Pour quel résultat ?

  • Pour que vos équipes soient un vecteur positif dans votre stratégie de croissance
  • Donner le meilleur de vos managers et de leur équipe
  • Clarifier les rôles et responsabilité de chacun par le biais de la biosystémie
  • Fidéliser vos collaborateurs
  • Réduire l’absentéisme et accompagner les RPS (Risques Psychosociaux)
  • Dénouer les situations tendues, complexes voire pour gérer les crises
  • Faciliter les relations intra entreprise (verticales et horizontales)
  • Retrouver un mieux-être au travail
  • Conduire le changement
  • Accroître les performances de l’entreprise

Comment ?

Le cabinet C Bonnard propose de vous accompagner en rapprochant l’intérêt du salarié à la stratégie de l’entreprise pour valoriser vos ressources, votre Capital différenciateur.

Cet accompagnement sur-mesure repose sur 3 dimensions :

  • ​l’entreprise
  • les équipes
  • l’individu

Et si nous abordions la performance sous l’angle humain ?

​Nous proposons une approche globale basée sur la systémie et orientée sur la solution.

​Parce qu’un collaborateur est le levier de performance essentiel pour sa croissance, il est important qu’il soit fidélisé, motivé & impliqué pour atteindre une meilleure productivité.

​Nous avons tous en nous et dans nos entreprises des pépites prêtes à être réveilléesrévélées ou à fidéliser !

Les équipes C Bonnard créent une dynamique pour que chaque personne puisse se poser, sortir la tête de l’eau et comprendre la situation (VOIR).

Ensuite, les équipes vont expérimenter une nouvelle approche (VIVRE) pour partager clairement les choix (VERBALISER) dans le but de grandir et faire grandir son équipe.