Accompagner ses équipes en individuel ou en collectif
_ Soyez vous-même, les autres sont déjà pris _ Oscar Wilde
Détecter les atouts, activer les talents, développer les potentiels pour mieux vivre, mieux être, mieux travailler !
Le Cabinet C Bonnard conçoit des contenus pédagogiques personnalisés avec un plan de formation co-construit avec vos services RH.
L’approche est itérative. Pour se faire, les sessions sont cadencées à une fois par mois pour permettre le travail avec un binôme et expérimenter l’alliance de la théorie et de la pratique.
– un accompagnement collectif : des ateliers de formation sur la

- Communication inter/intra personnelle
- Grille de lecture du comportement humain
- Cohésion d’équipe
… Le tout avec un éclairage sur les dernières avancées en sciences neurosciences !
Parmi les outils utilisés lors de ces formations, nous avons particulièrement apprécié l’ outil DISC qui permet d’identifier de manière simple et ludique sa dominance comportemental.
Il permet de répondre concrètement et de manière pratique à “Comment …
…agissons-nous ?”
…mieux manager et communiquer ? “
…résoudre des tensions dans l’équipe ?”
…donner le meilleur de son équipe ?”
– un accompagnement individuel basé sur un outil innovant : le questionnaire psychométrique Profil’INC qui va identifier les motivations naturelles de votre salarié, permettant performance et bien-être. Il met en relief aussi bien les ressources que les risques de démotivation ou de surinvestissement. C’est le point de départ de cet accompagnement individuel pour définir un axe de travail, des objectifs.
NOUVEAU ! FORMATION MANAGER – NEUROSCIENCES & EQUICOACHING
Une formation innovante pour manager son stress par son savoir-être …
L’approche neuro-cognitive et le travail avec le cheval sont au service de l’entreprise pour perfectionner son alignement, sa posture, son leadership, indispensable dans la prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
Vivez, expérimentez des outils pratiques & adoptez les bons réflexes pour plus d’efficacité !
Notre équipe d’experts développe des ateliers de formation sur mesure pour répondre à vos demandes selon les thématiques suivantes :

FACILITATION RELATIONNELLE
- Se connaître pour mieux communiquer
- Communiquer efficacement avec la PNL, CNV, la psychologie positive, l’intelligence émotionnelle et collective

ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL
- Motiver et fidéliser ses équipes
- Gérer les conflits
- Conduire le changement
- Gérer le stress & prévenir les RPS
- Manager une équipe multigénérationnelle

RECRUTEMENT & EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Identifier les racines des motivations du collaborateur
- Comprendre les mécanismes et dynamisme du comportement du collaborateurs (ses freins, ses moteurs, ses ressorts)

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Vivre le moment présent & efficience
- Révéler vos potentialités
- Mieux se connaître pour reconnaître l’autre
Dans le contexte actuel, coacher vos managers est l’un des leviers que vous pouvez actionner dès maintenant pour créer un mouvement positif engageant en un temps court
Pourquoi ?
Le manager est la pierre angulaire de l’entreprise. Il est comme une courroie de distribution. Il soutient son équipe, apporte la stabilité, supporte le poids des responsabilités avec les succès et les revers.
Le Cabinet C Bonnard propose un parcours d’accompagnement pour améliorer la posture et la communication de leader dans un contexte incertain pour :
- Conserver une cohésion d’équipe
- Communiquer et manager à distance
- Identifier et gérer les signaux faibles, les tensions
Comment ?
Un processus en 8 séances de coaching individuel en présentiel ou en distantiel pendant 10H avec une 1ère séance de cadrage.
Intéréssé.e, + d’infos ?
Je suis à votre écoute au 06 16 91 52 04
Cathy Bonnard
Dirigeante Cabinet C. Bonnard